• HR/5 portal branżowy
HR5 - Portal o zasobach ludzkich
  • Ekspert HR
    • Pieniądze zabijają kreatywność?
      Pieniądze zabijają kreatywność?
    • Kultura organizacyjna – nieustający proces
      Kultura organizacyjna – nieustający proces
    • Pierwsza Przymiarka na półmetku!
      Pierwsza Przymiarka na półmetku!
    • Rekrutacja
    • Szkolenia
    • Coaching
    • Narzędzia
    • Pokolenie Y,Z
    • HRM
    • CSR
    • Wywiady
  • HR Świat
    • Milowy krok na drodze do dolnośląskiej Doliny Lotniczej
      Milowy krok na drodze do dolnośląskiej Doliny Lotniczej
    • Maile i spotkania – pożeracze czasu w pracy?
      Maile i spotkania – pożeracze czasu w pracy?
    • Programowanie po godzinach. Jaką przyszłość mają meetupy?
      Programowanie po godzinach. Jaką przyszłość mają meetupy?
  • HR/5 Rekomenduje
    • Pobyt w Kossaku
      Pobyt w Kossaku
    • Sezon letni vs puste biuro
      Sezon letni vs puste biuro
    • IBB Andersia Hotel****
      IBB Andersia Hotel****
    • Ośrodki szkoleniowe/hotele
    • Życie w biurze
  • Wydarzenia HR
    • Akademia Employer Brandingu – marka pracodawcy w praktyce!
      Akademia Employer Brandingu – marka pracodawcy w praktyce!
    • Rodzina i praca – to się opłaca!
      Rodzina i praca – to się opłaca!
    • Wydarzenie: ROZE(GRA)MY HR. Symulacja jako element programów rozwojowych
      Wydarzenie: ROZE(GRA)MY HR. Symulacja jako element programów rozwojowych
    • Kalendarz szkoleń
    • Szkoły
    • Śniadania
    • Konferencje
  • Klub HR
    • Forum HR
Katarzyna Matuszczak

Katarzyna Matuszczak

Absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Szkoły Treningu i Warsztatu psychologicznego i Akademii Trenera w Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA. Certyfikowany trener biznesu High5 Training Group. Ekspert doradczy firmy Boomway. Specjalizuje się w rozwoju i doskonaleniu umiejętności „miękkich”, prowadzi konsultacje i szkolenia z zakresu: budowania zespołu, asertywności, komunikacji, efektywności osobistej, radzenia sobie ze stresem i w trudnych sytuacjach, poszerzania świadomości własnych zasobów i deficytów, lifebalance, poszukiwania obszarów do rozwoju indywidualnego, emocji i motywacji do zmiany. Certyfikowany konsultant narzędzia diagnostycznego D3™ wydany przez The Institute for Motivational Living.

HR Świat15 lipca 2016

Inteligencja emocjonalna – zacznij od początku

przez Katarzyna Matuszczak

Daniel Goleman badając losy absolwentów Harvardu zauważył, że nie zawsze wybitne wyniki w szkole i skrajnie wysoki poziom inteligencji racjonalnej (IQ) przekładają się na…

Czytaj więcej
Coaching, Ekspert HR23 maja 2016

Zarządzanie stresem! Cztery pomocne wskazówki

przez Katarzyna Matuszczak

Praca nad sobą i zarządzanie stresem to proces, na który potrzebujemy czasu, jednak im szybciej zaczniemy tym więcej zyskamy. Stres dopada nas całościowo, jednocześnie…

Czytaj więcej
Ekspert HR, HRM31 marca 2016

Trzeba dobrze wystartować

przez Katarzyna Matuszczak

Jak zrozumieć, czym różni się zespół od grupy? Zarządzanie zespołem, oto 5 wskazówek, z których dowiesz się, co zrobić, by zespół dobrze wystartował.  …

Czytaj więcej
Ekspert HR, HRM3 lutego 2016

Przywództwo na miarę sytuacji

przez Katarzyna Matuszczak

Przywódca to rola społeczna związana z uznaniem, autorytetem, szacunkiem. To od najdawniejszych czasów właśnie przywódcy pod postaciami królów, władców czy wielkich autorytetów sprawowali władzę….

Czytaj więcej
Ekspert HR, Narzędzia18 stycznia 2016

Komunikacja i zarządzanie zespołem, gdzie leży podstawa dobrego podejścia?

przez Katarzyna Matuszczak

Styl kierowania ludźmi we współczesnych organizacjach opiera się na kilku niezbędnych filarach, jednym z nich jest podejście do przywództwa, czyli styl zarządzania ludźmi. Tu…

Czytaj więcej

Współpraca partnerska

Ad
Ad

Polecane wpisy

  • Pieniądze zabijają kreatywność?
  • Akademia Employer Brandingu – marka pracodawcy w praktyce!
  • Programowanie po godzinach. Jaką przyszłość mają meetupy?
  • Katarzyna Nakielska-Pawluk: Zapomniane słowo na L

O stronie

HR/5 to portal stworzony z myślą o profesjonalistach i pasjonatach Human Resources, menedżerach i osobach zainteresowanych tematyką z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.
HR/5 to miejsce w przestrzeni internetowej, gdzie można zapoznać się z trendami w branży oraz przeczytać o najnowszych rozwiązaniach i narzędziach w pracy HR.
A wszystko to będziemy prezentować w ciekawej, przystępnej i użytecznej formie.

Administratorem i właścicielem portalu hrna5.pl, w tym
właścicielem wszelkich praw autorskich, związanych z portalem hrna5.pl, jest HIGH5 GROUP Sp. z o.o.

Ostatnie wpisy

  • Pieniądze zabijają kreatywność?
  • Milowy krok na drodze do dolnośląskiej Doliny Lotniczej

Kategorie

  • Coaching
  • CSR
  • Ekspert HR
  • Employer branding
  • HR Świat
  • HR/5 Rekomenduje
  • HRM
  • Konferencje
  • Narzędzia
  • Ośrodki szkoleniowe/hotele
  • Pokolenie Y,Z
  • Rekrutacja
  • Śniadania
  • Szkolenia
  • Szkoły
  • Wydarzenia HR
  • Wywiady
  • Życie w biurze

Szukaj na stronie

Najczęściej komentowane

  • 1 Generujemy dobre pomysły: Des...
  • 1 „Zety” wchodzą w dorosło...
  • 1 „Stay hungry, stay foolish...

Tagi

4* analiza potrzeb szkoleniowych CSR cyfryzacja hr efektywność Efektywność biznesowa szkoleń efektywność osobista employer branding fluktuacja grywalizacja hr kluczowi kompetencje kultura organizacyjna lista zadań LPP motywacja organizacja platforma e-learningowa pracownicy proces rekrutacji profesjonalna kadra przywództwo rekrutacja rekrutacja i selekcja pracowników rekruter retencja rotacja pracowników sale konferencyjne silikonowy pracownik szkolenia talenty trendy HR 2016 trendy w HR work life balance zaangażowanie zaangażowanie pracowników zarządzanie zarządzanie czasem zarządzanie stresem zarządzanie talentami zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzanie zespołem ZZL Śniadanie z ekspertem HR
Copyright HR na 5. Stevedesign
Powrót do góry
Ładowanie
Ładowanie
Strona wykorzystuje ciasteczka Czytaj więcej