Roze(gra)my HR: Symulacja jako element programów rozwojowych

Zapraszamy do udziału w kolejnych spotkaniach w ramach cyklu Śniadanie z ekspertem HR!

Symulacja jako element programów rozwojowych:

COMPANY MANAGEMENT & INTERNATIONAL CULTURE
Zapraszamy do świata symulacji i gier szkoleniowych!

Dlaczego warto?

Przeprowadzimy symulacje, które z powodzeniem wykorzystywane są w rozwoju wielu organizacji. Dostarczymy emocji i pokażemy wartość z implementacji prezentowanych rozwiązań. Wymienimy się doświadczeniem, zapewnimy przestrzeń na inspiracje i ciekawe dyskusje.

Program spotkania:
INTERNATIONAL CULTURE
Krótka gra znakomicie ilustrującą trend grywalizacji w szkoleniach i pokazującą, jak z prostych zagadnień ułożyć inspirującą grę.
COMPANY MANAGEMENT
Rozegramy dwa wirtualne lata rywalizacji rynkowej. Poznamy specyfikę działań różnych komórek, ale i docenimy rolę HR w obszarze rekrutacji i rozwoju.
Od WEBMASTER do GALIMATIAS
Przegląd gier HIGH5 Group.

Symulacja COMPANY MANAGEMENT bazuje ona na głębokim doświadczeniu procesów dziejących się w organizacji. Pozwala na rozwój umiejętności w obszarze wielu kompetencji:

  • Kompetencje strategiczne
    Kompetencje finansowe i techniczne
    Kompetencje interpersonalne i przywódcze
    Kompetencje sprzedażowe i marketingowe
    Kompetencje w obszarze HR
  • Jest doskonałym elementem szkoleń, programów rozwojowych i sesji AC.

Eksperci spotkania:

Spotkanie prowadzi Michał Dziekoński [INFO] oraz Katarzyna Matuszczak [INFO]

 

Miejsce: Centrum szkoleniowe High5 przy ul. Wronia 45
Termin: 26 maja 2017 r.

W spotkaniu bierze udział max. 16 osób.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

Udział w spotkaniu jest bezpłatny, prosimy o wcześniejszą rezerwację:
Osoba do kontaktu:
edyta.kwiatkowska@high5.pl 
tel. 22 416 10 48

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

− sześć = 4