Anna Czyż
Trener/Coach
Trener/Coach
Maria Płuciennik
Trener/Psycholog biznesu
Trener/Psycholog biznesu
Michał Pawłowicz
Training & Development Senior Specialist
Training & Development Senior Specialist
Agnieszka Ciesielska
Event Manager
Event Manager
Marta Adach Marszał
Dyrektor Personalna na Polskę dla GE Energy Management
Dyrektor Personalna na Polskę dla GE Energy Management
Patrycja Skomra
HR Manager
HR Manager
Katarzyna Matuszczak
Trener biznesu/Psycholog
Trener biznesu/Psycholog
Monika Zalewska
Trener/Coach
Trener/Coach
Marcin Markowski
Trener/Coach
Trener/Coach
Mieszko Sokołowski
Trener / Specjalista z zakresu modelowania i zarządzania procesami
Trener / Specjalista z zakresu modelowania i zarządzania procesami
Edyta Kwiatkowska
Specjalista ds. Komunikacji / Redaktor portalu HR/5
Specjalista ds. Komunikacji / Redaktor portalu HR/5
Polecane wpisy
HR naszym okiem. Przepis na… sukces odc. III
O kreowaniu przywództwa we współczesnej firmie, o sile budowania kultury organizacyjnej, o zarządzaniu zasobami ludzkimi, w rozmowie z Marią Gembarzewską-Truong, HR Generalist East Europe…
Przepis na… sukces odc. I
Trendy w HR… Na temat trendów, które zmieniają sposób zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, w rozmowie z Karoliną Stołecką, doświadczonym HR-owcem, ekspertem w obszarze zarządzania…
Ula Kocjan: Organizacje tworzą ludzie
Ulubione słowo? Inspirować. Uważa, że zaangażowany zespół i silną organizacje tworzą ludzie, którzy kochają to co robią, podążają za swoimi pasjami i mają świadomość,…
HR Świat
Inteligencja emocjonalna – zacznij od początku
Daniel Goleman badając losy absolwentów Harvardu zauważył, że nie zawsze wybitne wyniki w szkole i skrajnie wysoki poziom inteligencji racjonalnej (IQ) przekładają się na…
Trendy w HR 2016! Zobacz jak zmieniają się organizacje w Polsce
Polska poszukuje talentów! Organizacje wrzucone w wir zmian wciąż poszukują najskuteczniejszych sposobów adaptacji. Silne przywództwo i utalentowani menedżerowie to priorytetowe trendy w HR. Pracownicy…
Gwarantowany zwrot z inwestycji w szkolenia – prawda czy mit? Analityka w HR
W świecie HR od pewnego czasu aż huczy od konieczności operowania cyframi, analizowania danych, posługiwania się wskaźnikami biznesowymi – w tym słynnym już ROI….
Ostatnie wpisy
Zaangażowanie pracowników vs motywacja – czyli co?
Organizacje osiągają lepsze wyniki, gdy zespół zasilają ludzie doświadczeni, kreatywni, z pasją. Oczywiście! Są oni fundamentem sukcesu firmy. Zatem co zrobić, by zaangażowanie pracowników…
Czytaj więcej
HR naszym okiem. Przepis na… sukces odc. III
O kreowaniu przywództwa we współczesnej firmie, o sile budowania kultury organizacyjnej, o zarządzaniu zasobami ludzkimi, w rozmowie z Marią Gembarzewską-Truong, HR Generalist East Europe…
Czytaj więcej
Potrzeby współczesnego biznesu. Przepis na… sukces odc. II
Czego potrzebuje pracownik, zespół, dział personalny czy menedżer HR? Niewątpliwie dostępu do wiedzy, narzędzi, skutecznej komunikacji i inspiracji. A co więcej! Wyzwań, które motywują…
Czytaj więcej
Porozmawiaj ze swoim ciałem
Silny i długotrwały stres, nadmiar obowiązków, poczucie wyczerpania. Jak temu zaradzić? Na pomoc przychodzą metody relaksacyjne. Oto dwie przydatne metody, które możesz zastosować zawsze…
Czytaj więcej
Przepis na… sukces odc. I
Trendy w HR… Na temat trendów, które zmieniają sposób zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, w rozmowie z Karoliną Stołecką, doświadczonym HR-owcem, ekspertem w obszarze zarządzania…
Czytaj więcej
Ula Kocjan: Organizacje tworzą ludzie
Ulubione słowo? Inspirować. Uważa, że zaangażowany zespół i silną organizacje tworzą ludzie, którzy kochają to co robią, podążają za swoimi pasjami i mają świadomość,…
Czytaj więcej
Relacja z expert summer meeting: HR w letniej odsłonie
W okresie wakacyjnym nie zapominajmy o spotkaniach w luźniej atmosferze, leżakach i orzeźwiających owocach. My o tym pamiętaliśmy i… zorganizowaliśmy letnie warsztaty HR Expert…
Czytaj więcej
Pobyt w Kossaku
W czerwcu, z racji odbywających się w Krakowie szkoleń mieliśmy okazję odwiedzić hotel Kossak. Mówi się, że nie można drugi raz zrobić pierwszego wrażenia…
Czytaj więcej